DESPIDO LABORAL: TIPOS, PLAZOS E INDEMNIZACIONES Como bien es sabido, el despido laboral es la finalización de la relación contractual entre la empresa y el trabajador por decisión del empresario. Lo que es menos conocido, son los tipos de despidos existentes y los derechos con los que cuenta el trabajador según sea el caso. Es un asunto delicado porque según la clase despido que el trabajador se encuentre, puede originar o no determinados derechos y/o consecuencias. ¿Que hacer frente a un despido? Lo primero que aconsejamos, es que en cuanto se tenga conocimiento del despido acuda a un profesional en la […]
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